Werken bij Proximus
Think possible!Als hoeksteen van ons bedrijf streven Company Engineers er altijd naar om de beste in de branche te zijn. Of het nu gaat om coderen, bouwen, hacken, ontwerpen of testen
Een Think possible-mentaliteit hebben we allemaal!
Samen krijgen we dingen sneller in beweging. Daarvoor is een stimulerende werkomgeving een must. En nieuwe manieren van samenwerken, zodat iedereen kan bijdragen aan de beste ideeën. Alleen op deze manier kunnen we het onmogelijke mogelijk maken. Voor onze klanten, voor onszelf en voor onze eigen collega’s. Nieuwsgierig? Lees hier hoe een job bij Proximus je leven (en dat van onze klanten) permanent verandert.
Geen verdere overtuiging nodig?
Geen verdere overtuiging nodig?
Zet jezelf in de cockpit van de digitale transformatie!
Wil jij de digitale toekomst mee vormgeven? Gelijk heb je! Proximus is een Belgisch bedrijf dat voortdurend evolueert en innoveert. We zijn ook actief op internationaal vak. De referentie-operator in Europa worden? Met minder nemen we geen genoegen. Het beste gigabit-netwerk uitrollen, open voor iedereen? We doen het - vandaar onze merkbelofte: Think possible.
We streven er voortdurend naar om de klantervaring en ons serviceaanbod te verbeteren. De technologieën die we lanceren hebben een grote impact op hoe we leven en werken.
Ons motto? Samen staan we sterker! Onze internationale partnerships en ecosystemen zorgen ervoor dat we relevant blijven voor al onze klanten en stellen ons in staat om ons aanbod verder en sneller te blijven ontwikkelen. Dit levert ook nog eens extra voordelen voor jou op.
Als je bij ons werkt, maak je deel uit van een bedrijf dat bepaalt hoe de wereld van morgen eruit ziet.
We streven er voortdurend naar om de klantervaring en ons serviceaanbod te verbeteren. De technologieën die we lanceren hebben een grote impact op hoe we leven en werken.
Ons motto? Samen staan we sterker! Onze internationale partnerships en ecosystemen zorgen ervoor dat we relevant blijven voor al onze klanten en stellen ons in staat om ons aanbod verder en sneller te blijven ontwikkelen. Dit levert ook nog eens extra voordelen voor jou op.
Als je bij ons werkt, maak je deel uit van een bedrijf dat bepaalt hoe de wereld van morgen eruit ziet.
Onze bedrijfscultuur zorgt ervoor dat je overal kansen ziet
Bij Proximus is niet alleen belangrijk wat we doen, maar ook hoe we het doen. Onze merkbelofte Think possible weerspiegelt ook onze bedrijfscultuur. Want denken in kansen is precies wat we doen, elke dag opnieuw. Het is de mindset waarmee we projecten realiseren, partnerships opbouwen en deals sluiten.
Onze cultuur creëert een omgeving waarin we het onmogelijke realiseren. En waarin we voortdurend worden uitgedaagd om te groeien en nieuwe dingen te leren. Voor onze klanten, voor onszelf en onze collega's, maar ook voor Proximus en voor de maatschappij.
Onze cultuur creëert een omgeving waarin we het onmogelijke realiseren. En waarin we voortdurend worden uitgedaagd om te groeien en nieuwe dingen te leren. Voor onze klanten, voor onszelf en onze collega's, maar ook voor Proximus en voor de maatschappij.
Lorem ipsum
Gelijke kansen voor iedereen, ook voor jou
Proximus benadert de wereld met een open geest. Iedereen krijgt gelijke kansen, ongeacht geslacht, religie, etniciteit of achtergrond. We hebben medewerkers van over de hele wereld en bouwen aan een inclusieve cultuur van etnische en culturele diversiteit. We zijn toegewijd aan gendergelijkheid en gelijke kansen op de werkvloer. En we geloven dat elke generatie waardevolle inzichten en perspectieven kan bijdragen.
Om deze manier van denken binnen Proximus verder te versterken, zijn we toegetreden tot Open@Work, een organisatie die de LGBTQIA+ gemeenschap wil verbinden en netwerken tussen bedrijven wil ondersteunen Ook ons Diversiteit & Gelijkekansenbeleid (pdf - 230kb) onderstreept het belang dat we hieraan hechten.
Om deze manier van denken binnen Proximus verder te versterken, zijn we toegetreden tot Open@Work, een organisatie die de LGBTQIA+ gemeenschap wil verbinden en netwerken tussen bedrijven wil ondersteunen Ook ons Diversiteit & Gelijkekansenbeleid (pdf - 230kb) onderstreept het belang dat we hieraan hechten.
Je carrière in eigen handen nemen? Bij ons kan dat!
Je carrière een nieuwe wending geven binnen het bedrijf, een opleiding volgen of je vaardigheden aanscherpen? Bij ons is alles mogelijk. De Proximus Academy biedt een breed scala aan opleidingsprogramma's en geeft je de kans om jezelf continu bij te scholen en te ontwikkelen. Zo blijf je mee met onze nieuwe manieren van werken en voel je je relevant in de jobs van vandaag en morgen.
Continue coaching, omscholing en bijscholing helpen je om de juiste vaardigheden te verwerven op gebieden die cruciaal zijn om je ambities verder te ontwikkelen, je ideeën om te zetten in kansen en je carrière in eigen handen te nemen. We gaan tot het uiterste om je te helpen het beste uit je talenten te halen.
Continue coaching, omscholing en bijscholing helpen je om de juiste vaardigheden te verwerven op gebieden die cruciaal zijn om je ambities verder te ontwikkelen, je ideeën om te zetten in kansen en je carrière in eigen handen te nemen. We gaan tot het uiterste om je te helpen het beste uit je talenten te halen.
Een groene & digitale samenleving, daar gaan we voor.
Bij Proximus richten we ons op het creëren van een inclusief, veilig en duurzaam België. Want wat voor toekomst hebben we zonder een gezonde wereld om in te leven? Zoals op elk ander vlak, zijn we ook ambitieus als het gaat om onze planeet.
Als bedrijf streven we ernaar onze milieu-impact te minimaliseren en voorop te lopen in de strijd tegen de opwarming van de aarde. Hoe? Door een circulaire economie, gebaseerd op recycling, hergebruik en Urban Mining. Bovendien streven we ernaar onze CO₂-uitstoot te verminderen en richten we ons op programma’s die ons helpen het leven van onze leveranciers, onze klanten, onze medewerkers - kortom, de samenleving als geheel - te verbeteren.
Als bedrijf streven we ernaar onze milieu-impact te minimaliseren en voorop te lopen in de strijd tegen de opwarming van de aarde. Hoe? Door een circulaire economie, gebaseerd op recycling, hergebruik en Urban Mining. Bovendien streven we ernaar onze CO₂-uitstoot te verminderen en richten we ons op programma’s die ons helpen het leven van onze leveranciers, onze klanten, onze medewerkers - kortom, de samenleving als geheel - te verbeteren.
De technologie van morgen? Je gebruikt het vandaag!
Niet alleen leiden we de digitale transformatie, we brengen deze ook dagelijks in de praktijk.
Onze prioriteit? Een veilige, gezonde en inspirerende werkomgeving creëren waarin iedereen zich goed voelt. Extra training voor teamleaders zodat zij hun teams op de best mogelijke manier kunnen coachen en ondersteunen; nieuwe en flexibele methodologieën, zoals Agile en Design Thinking voor een transversale manier van werken; agile teams met meer autonomie en verantwoordelijkheid…
Dit zijn slechts enkele voorbeelden van hoe we slimmer kunnen werken in een wereld die steeds sneller verandert. Onze toekomstige werkplek moet een digitaal knooppunt zijn met de focus op samenwerking, innovatie en verbondenheid. Een plek waar je je optimale werkplek kunt kiezen afhankelijk van de activiteit (thuis, regionaal kantoor of Brussel) en waarin je zelf de mobiliteitsoplossing configureert die het beste bij je past.
Zo creëren we een balans die voor iedereen werkt.
Onze prioriteit? Een veilige, gezonde en inspirerende werkomgeving creëren waarin iedereen zich goed voelt. Extra training voor teamleaders zodat zij hun teams op de best mogelijke manier kunnen coachen en ondersteunen; nieuwe en flexibele methodologieën, zoals Agile en Design Thinking voor een transversale manier van werken; agile teams met meer autonomie en verantwoordelijkheid…
Dit zijn slechts enkele voorbeelden van hoe we slimmer kunnen werken in een wereld die steeds sneller verandert. Onze toekomstige werkplek moet een digitaal knooppunt zijn met de focus op samenwerking, innovatie en verbondenheid. Een plek waar je je optimale werkplek kunt kiezen afhankelijk van de activiteit (thuis, regionaal kantoor of Brussel) en waarin je zelf de mobiliteitsoplossing configureert die het beste bij je past.
Zo creëren we een balans die voor iedereen werkt.
Heading
Voel je goed bij Proximus!
Je moet altijd het beste uit jezelf kunnen halen. Dit wordt bereikt in een werkomgeving waar je je op je gemak en gewaardeerd voelt en waar je je ideeën de vrije loop kunt laten. Een omgeving waar de werkomstandigheden zijn aangepast aan je persoonlijke behoeften en die je in staat stelt een goede balans tussen werk en privéleven te bereiken in lijn met onze ambities. Een omgeving waar je je veerkracht en betrokkenheid kunt tonen en kunt bijdragen aan onze groei. Een omgeving waar mensen niet alleen werken, maar ook plezier hebben, want ja, dat vinden wij ook belangrijk! Een jaarlijkse Fun Day, een Sinterklaasfeest voor medewerkers en hun gezin, kinderopvang tijdens vakantieperiodes, hoofdrol in onze eigen campagnes, etc. Noem maar op, wij hebben het.