Travailler chez Proximus
Think possible !En tant que pierre angulaire de notre entreprise, les ingénieurs de l’entreprise aspirent toujours à être les meilleurs de l’industrie. Qu’il s’agisse de coder, de construire, de pirater, de concevoir ou de tester
Un état d'esprit Think possible est à la portée de chacun d'entre nous
Ensemble, nous pouvons faire bouger les choses. Dans un environnement de travail stimulant pour transformer toutes nos idées innovantes en possibilités. Avec de nouvelles façons de collaborer pour que chacun contribue aux meilleures idées. C'est la seule manière pour nous de rendre l'impossible possible. Pas autrement. Pour nos clients, pour nous et pour nos collègues. Envie d'en savoir plus ? Lisez ici en quoi un job chez Proximus peut changer à jamais votre vie (et celle de nos clients).
Déjà convaincu(e) ?
Mettez-vous dans le cockpit de la transformation digitale !
Vous voulez contribuer à façonner l’avenir numérique ?
Vous avez raison ! Proximus est une entreprise belge qui évolue et innove constamment. Nous sommes également actifs au niveau international.
Devenir l’opérateur de référence en Europe ? Oui, nous avond décidé de voir grand. Déployer le meilleur réseau gigabit, ouvert à tous ? C’est ce que nous faisons comme le reflète notre promesse de marque : Think possible. Nous nous efforçons d’améliorer constamment l’expérience client et notre offre de services. Les technologies que nous lançons ont un impact important sur notre façon de vivre et de travailler.
Notre devise ? Ensemble, nous sommes plus forts ! Nos partenariats et écosystèmes internationaux nous permettent de rester pertinents pour tous nos clients et de continuer à développer notre offre, en accélérent le tempo. Cela vous offre également des avantages supplémentaires.
Venez nous rejoindre pour faire partie d’une entreprise qui façonne ce à quoi ressemblera le monde de demain.
Découvrez tout sur notre gigabitnetwork
Vous avez raison ! Proximus est une entreprise belge qui évolue et innove constamment. Nous sommes également actifs au niveau international.
Devenir l’opérateur de référence en Europe ? Oui, nous avond décidé de voir grand. Déployer le meilleur réseau gigabit, ouvert à tous ? C’est ce que nous faisons comme le reflète notre promesse de marque : Think possible. Nous nous efforçons d’améliorer constamment l’expérience client et notre offre de services. Les technologies que nous lançons ont un impact important sur notre façon de vivre et de travailler.
Notre devise ? Ensemble, nous sommes plus forts ! Nos partenariats et écosystèmes internationaux nous permettent de rester pertinents pour tous nos clients et de continuer à développer notre offre, en accélérent le tempo. Cela vous offre également des avantages supplémentaires.
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A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.
A culture of learning that translates into:
- An offer of more than 60,000 courses in all shapes and sizes: e-learning modules, workshops, classroom training, specialized training, ... You name it, we have it.
- An average of 5 full days of training per employee per year.
- 500 specialized internal coaches/teachers to provide you with the necessary knowledge in specific areas.
- 683 colleagues who have taken up a new challenge within the company in 2023.
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Notre culture d’entreprise vous permet d'entrevoir des opportunités partout
Chez Proximus, ce n’est pas seulement ce que nous faisons qui compte, mais aussi la manière dont nous le faisons. Notre promesse de marque Think possible reflète également notre culture d’entreprise.
Parce que penser en termes d’opportunités, c’est exactement ce que nous faisons, chaque jour. C’est l’état d’esprit par lequel nous réalisons des projets, construisons des partenariats et concluons des transactions.
Notre culture crée un environnement dans lequel nous réalisons l’impossible. Et dans lequel nous nous réinventons constamment, pour grandir et apprendre de nouvelles choses. Pour nos clients, pour nous-mêmes et nos collègues, mais aussi pour Proximus et pour la société.
Parce que penser en termes d’opportunités, c’est exactement ce que nous faisons, chaque jour. C’est l’état d’esprit par lequel nous réalisons des projets, construisons des partenariats et concluons des transactions.
Notre culture crée un environnement dans lequel nous réalisons l’impossible. Et dans lequel nous nous réinventons constamment, pour grandir et apprendre de nouvelles choses. Pour nos clients, pour nous-mêmes et nos collègues, mais aussi pour Proximus et pour la société.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
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L’égalité des chances pour tous, y compris vous
Proximus aborde le monde avec un esprit ouvert. Tout le monde bénéficie de l’égalité des chances, indépendamment de son sexe, de la religion, de son appartenance ethnique ou de son origine.
Nous avons des employés du monde entier et nous construisons une culture inclusive de diversité ethnique et culturelle. Nous nous engageons en faveur de l’égalité des sexes et de l’égalité des chances sur le lieu de travail.
Et nous croyons que chaque génération peut apporter des idées et des perspectives précieuses. Pour ancrer davantage encore cette façon de penser au sein de Proximus, nous avons récemment rejoint Open@Work, une organisation qui vise à connecter la communauté LGBTQIA+ et à soutenir les réseaux interentreprises.
Notre politique en matière de diversité et d’égalité des chances (pdf - 230kb) souligne également l’importance que nous y attachons.
Nous avons des employés du monde entier et nous construisons une culture inclusive de diversité ethnique et culturelle. Nous nous engageons en faveur de l’égalité des sexes et de l’égalité des chances sur le lieu de travail.
Et nous croyons que chaque génération peut apporter des idées et des perspectives précieuses. Pour ancrer davantage encore cette façon de penser au sein de Proximus, nous avons récemment rejoint Open@Work, une organisation qui vise à connecter la communauté LGBTQIA+ et à soutenir les réseaux interentreprises.
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Prendre votre carrière en main ? Eh bien, avec nous,
c’est possible !
Prendre une nouvelle direction dans votre carrière au sein de l’entreprise, suivre une formation, ou étoffer vos compétences ? Avec nous, tout est possible.
La Proximus Academy vous permet de choisir parmi un large éventail de programmes de formation et vous donne la possibilité de vous former et de vous développer en permanence. De cette façon, vous pouvez rester en phase avec nos nouvelles méthodes de travail et vous vous sentirez pertinent dans les emplois d’aujourd’hui et de demain.
Un coaching, une requalification et un élargissement des compétences continus vous aideront à acquérir les bonnes compétences dans des domaines cruciaux pour développer davantage vos ambitions, transformer vos idées en opportunités et prendre votre carrière en main. Nous ne ménageons pas nos efforts supplémentaire pour vous aider à tirer le meilleur parti de vos talents.
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Notre ambition : une société verte et numérique
Chez Proximus, notre priorité est de créer une Belgique inclusive, sûre et durable. En effet, quel genre d’avenir aurions-nous sans un monde sain dans lequel il fasse bon vivre ? Comme pour tout le reste, nous sommes aussi ambitieux en ce qui concerne notre planète. En tant qu’entreprise, nous nous efforçons de minimiser notre impact environnemental et de montrer la voie dans la lutte contre le réchauffement climatique. Comment? Grâce à une économie circulaire, basée sur le recyclage, la réutilisation et l’Urban Mining. De plus, nous nous efforçons de réduire nos émissions de CO₂ et nous nous concentrons sur des programmes qui nous aideront à améliorer la vie de nos fournisseurs, de nos clients, de nos collaborateurs- en bref, de la société dans son ensemble.
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La technologie de demain ? Vous l’utilisez aujourd’hui !
Nous ne nous contentons pas de diriger la transformation numérique : nous la mettons également en pratique jour après jour.
Notre priorité ? Créer un environnement de travail sûr, sain, inspirant dans lequel tout le monde se sent bien. Une formation supplémentaire pour les chefs d’équipe afin qu’ils puissent coacher et soutenir au mieux leurs équipes ; des méthodologies nouvelles et flexibles, telles que l’Agile et le Design Thinking pour une méthode de travail transversale ; Des équipes agiles avec plus d’autonomie et de responsabilités.... Ce ne sont là que quelques exemples de la façon dont nous pouvons travailler plus intelligemment dans un monde qui change de plus en plus vite.
Notre futur lieu de travail devrait être un centre numérique axé sur la coopération, l’innovation et la connectivité. Une plateforme qui vous permet de choisir votre lieu de travail optimal en fonction de vos tâches (domicile, bureau régional ou Bruxelles) et dans laquelle vous configurez vous-même la solution de mobilité qui vous convient le mieux. C’est ainsi que nous créons un équilibre efficace pour tout le monde.
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Sentez-vous bien chez Proximus !
Vous devriez toujours être en mesure de tirer le meilleur parti de vous-même. La meilleure façon d’y parvenir est de bénéficier d'un environnement de travail où vous vous sentez à l’aise et apprécié et où vous pouvez donner libre cours à vos idées.
Un environnement où les conditions de travail sont adaptées à vos besoins personnels et qui vous permet d’atteindre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en accord avec nos ambitions. Un environnement où vous pouvez démontrer votre résilience et votre engagement et contribuer à notre croissance.
Un environnement où les gens ne se contentent pas de travailler, mais s’amusent aussi - eh oui - nous pensons que c’est important aussi ! Une journée de divertissement annuelle, une fête de Saint-Nicolas pour les employés et leurs familles, la garde d’enfants pendant les vacances, la vedette de nos propres campagnes, etc. Nous avons tout cela en magasin.
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