Een ICT-job bij Proximus?
Think possible with us
Verenigde Staten
Ga aan de slag bij de grootste IT-werkgever van België. Bekijk onze IT-jobs en zet mee je schouders onder de digitale transformatie van morgen.
Tekst van de kaart
Als ‘t maar agile, scrum en cloud is? Hier zit je helemaal op je plek.
Smart Cities, 5G, cloud computing … Er zijn geen grenzen aan wat we kunnen bereiken. Jij ziet eindeloze mogelijkheden in de meest complexe technologieën en bent klaar om de digitale toekomst mee vorm te geven, het maximum uit al jouw IT skills te halen en in één klap je dagelijkse dosis IaaS, PaaS en AI bij te tanken? Bekijk dan snel ons aanbod ICT-jobs en solliciteer."Proximus is voor mij zoals een grote snoepwinkel!"
Ontdek onze jobs
Heading
There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form, by injected humour, or randomised words which don't look even slightly believable.
"Proximus is voor mij zoals een grote snoepwinkel!"
Marie, Functional IT Analyst
Een gevoel van wederzijds respect en opmerkzaamheid doordringt onze cultuur - in feite is het de sleutel tot ons succes.
Lorem ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Inventore assumenda asperiores distinctio est perferendis esse animi maiores dolor numquam nihil sint, et quae nobis harum consequuntur! Assumenda facere magnam nostrum?
Onze job webinar ‘Top Women Tech’ gemist?
Geen zorgen, je kunt het allemaal nog eens terugkijken!
Ontdek waarom wij nieuwe ICT/tech. collega’s zoeken en wat we hen te bieden hebben op vlak van loopbaanontwikkeling.
Ontdek waarom wij nieuwe ICT/tech. collega’s zoeken en wat we hen te bieden hebben op vlak van loopbaanontwikkeling.
Een gevoel van wederzijds respect en opmerkzaamheid doordringt onze cultuur - in feite is het de sleutel tot ons succes.
Meta
Think possible with us
Als IT-professional barst je van het talent. En natuurlijk kun je je potentieel niet overal maximaal benutten. Bij Proximus bouwen we een werkomgeving waar jouw vaardigheden echt tot hun recht komen. We ondersteunen je met de nieuwste technologieën en flexibele werkmethoden (agile) zodat je al je ideeën kunt omzetten in mogelijkheden.
Meta
Balans tussen werk en privéleven
- Grootste ICT-werkgever van België.
- Uitdagende projecten
- Persoonlijke ontwikkeling via de Proximus Corporate University
- Uitstekende balans tussen werk en privé
- Aantrekkelijk salarispakket
- Digitale en wendbare werkomgeving
Een gevoel van wederzijds respect en opmerkzaamheid doordringt onze cultuur - in feite is het de sleutel tot ons succes.
Meer informatieMeta
HR Excellence Award: beste Agile workplace
Deze award in de categorie ‘Best Employer Organization’, is een beloning voor alle inspanningen rond het uitbouwen van onze agile manier van werken met als doel een nog klantgerichtere organisatie te worden. Onze stimulerende werkmethodes maken het mogelijk een echte Think possible cultuur te lanceren. Deze cultuur creëert en stimuleert een omgeving waarbij we elke dag uitgedaagd worden om te groeien en te leren. Niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onszelf en onze collega’s. Want we zijn ervan overtuigd dat hoe we de dingen doen, net zo essentieel is als wat we doen.
Dit is een geweldige erkenning voor het vele en knappe werk dat door de samenwerking van verschillende teams gerealiseerd werd, maar ook een extra aanmoediging om met volle goesting verder te bouwen aan ons agile verhaal! Zin om mee te doen?
Dit is een geweldige erkenning voor het vele en knappe werk dat door de samenwerking van verschillende teams gerealiseerd werd, maar ook een extra aanmoediging om met volle goesting verder te bouwen aan ons agile verhaal! Zin om mee te doen?
Meta
Trotse winnaar van de Corporate IT Awards 2022 in de categorie :
“Best long lasting IT employee experience & retention programs”.
Deze Award bekroont onze vernieuwende initiatieven met betrekking tot het aanwerven van de meest geschikte profielen, het heruitvinden van onze talent management strategieën, het verbeteren van de wendbaarheid en veerkracht van onze medewerkers, het invoeren van een flexibel mobiliteitsplan, het opzetten van reskilling/upskilling programma's en ervoor zorgen dat we onze Tech workforce op een slimme manier betrekken bij alles wat we doen.
Een gevoel van wederzijds respect en opmerkzaamheid doordringt onze cultuur - in feite is het de sleutel tot ons succes.